又是一年暑假來臨，如何讓遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的孩子能夠來到父母的身邊，過一個安全又快樂的暑假，已成為杭州千芝雅每年暑期關(guān)心的頭等大事。2015年已經(jīng)成功開辦“小候鳥”暑期快樂營讓眾多家長充分的感受到了來自公司愛的文化魅力。

2016年7月12日，由杭州千芝雅工會舉辦第二屆“小候鳥”暑期快樂營，經(jīng)過一個月精心準(zhǔn)備于上午九點準(zhǔn)時開營。來自全國各地的近40名小朋友和部分家長代表共同出席了開營儀式。開營儀式上，行政人力資源部總監(jiān)郭冠軍代表公司歡迎所有小朋友的到來，并希望大家能在這里度過一個快樂、安全、有意義的暑假。

今年，為了能夠讓外來職工子女能夠暑假過得開心，也為了讓家長能夠工作安心，公司工會早早策劃，精心籌備，提前進(jìn)行了摸底、場地布置、設(shè)施完善等系列工作。公司還專門招聘了具有專業(yè)資質(zhì)的教師，為小候鳥提供專業(yè)的教育及生活輔導(dǎo)。

桐廬縣電視臺采訪學(xué)生家長

學(xué)習(xí)安全知識

杭州千芝雅董事長吳躍說，企業(yè)就要當(dāng)好每一個員工的貼心“保姆”，我們需要照顧每一個自己的孩子，我也希望每一年都能看到這些孩子，就像看到自己的孩子一樣快樂、健康的成長。

為了支持企業(yè)當(dāng)好“保姆”，辦好暑期快樂營，桐廬縣總工會等各級領(lǐng)導(dǎo)對杭州千芝雅“小候鳥”暑期快樂營給予了大力支持?？h總工會黨組書記、主席滕建民一行共同出席了當(dāng)天的開營儀式，并為小朋友們送上了書包、鉛筆等學(xué)習(xí)生活用品。滕主席表示，杭州千芝雅能夠堅持把關(guān)愛延伸到每一職工家庭中，通過真心關(guān)愛職工，解除職工的后顧之憂，密切企業(yè)與員工之間的關(guān)系，增強員工幸福感與歸屬感，值得每一個企業(yè)學(xué)習(xí)。