近日，聯(lián)合國開發(fā)計劃署發(fā)布《走向零碳 在華企業(yè)可持續(xù)發(fā)展行動》報告。

伊利集團作為中國乳業(yè)唯一企業(yè)入選，并在報告中作為可持續(xù)發(fā)展“實踐案例”被深入分析。這也是繼“入選聯(lián)合國契約組織《企業(yè)碳中和路徑圖》報告、獲評碳中和代表企業(yè)”后，伊利集團可持續(xù)發(fā)展實踐再次獲得聯(lián)合國機構(gòu)肯定。

伊利可持續(xù)發(fā)展實踐獲聯(lián)合國高度認可

“94.9%的受訪在華企業(yè)愿意開展可持續(xù)發(fā)展目標項目。”聯(lián)合國開發(fā)計劃署駐華代表白雅婷認為，越來越多的企業(yè)意識到將可持續(xù)發(fā)展目標納入決策過程的重要性。

但缺乏自上而下的戰(zhàn)略方法是受訪企業(yè)在融合可持續(xù)發(fā)展目標時面臨的關(guān)鍵挑戰(zhàn)。報告指出，近半受訪企業(yè)都缺乏可持續(xù)發(fā)展目標相關(guān)指導(dǎo)方針和文件。而伊利集團“自上而下的可持續(xù)發(fā)展管理統(tǒng)籌機制”，有助于為管理者指明方向、為執(zhí)行者賦能、讓企業(yè)的每個人共同落實可持續(xù)發(fā)展目標。

“四位一體”企業(yè)可借鑒的行動方案

基于對來自六大產(chǎn)業(yè)117家企業(yè)在線問卷調(diào)查以及對12家企業(yè)的深度采訪，報告提出了“影響可持續(xù)發(fā)展目標達成的四個組成部分：戰(zhàn)略、管理方法、透明度和治理”，認為“伊利集團可持續(xù)發(fā)展實踐，可以為企業(yè)布局可持續(xù)發(fā)展目標融合措施、采取低碳行動與戰(zhàn)略提供參考。”

戰(zhàn)略引領(lǐng)：制定“綠色產(chǎn)業(yè)鏈”戰(zhàn)略

伊利秉承綠色產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略

將綠色發(fā)展向上下游合作伙伴全面延伸

推動綠色生產(chǎn)、綠色消費、綠色發(fā)展

在頂層設(shè)計中筑牢綠色根基

管理創(chuàng)新：成立可持續(xù)發(fā)展委員會

伊利將可持續(xù)發(fā)展納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

成立可持續(xù)發(fā)展委員會

以董事長擔任主席的決策層制定

審議公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標

秘書處及管理平臺的組織層賦能協(xié)調(diào)各部門工作

事業(yè)部、職能部門動員參與

伊利自上而下的可持續(xù)發(fā)展管理體系

為企業(yè)落實可持續(xù)發(fā)展和低碳轉(zhuǎn)型提供方法論

自主監(jiān)察：連續(xù)11年發(fā)布碳盤查報告

從2010年起，伊利連續(xù)十一年

對旗下所有企業(yè)溫室氣體排放量進行系統(tǒng)核算

是行業(yè)內(nèi)首個具有自主碳盤查能力的企業(yè)

以2010年為基準年，11年間累計減排量

651萬噸（二氧化碳當量）

同時，伊利連續(xù)15年發(fā)布責任報告

并連續(xù)兩年獲得

中國社科院“五星佳”——可持續(xù)發(fā)展報告乳業(yè)最高評級

行動為先：做好綠色加減法

伊利“綠色發(fā)展”的理念貫穿伊利全產(chǎn)業(yè)鏈

一方面，伊利通過建設(shè)綠色工廠助力環(huán)境保護

不斷加大節(jié)能減排力度

設(shè)立了“環(huán)境可持續(xù)發(fā)展三級目標體系”

做好污染防控的“減法”

另一方面，對自身生產(chǎn)運營全部環(huán)節(jié)進行梳理

識別出對生物多樣性產(chǎn)生較大影響的

6大領(lǐng)域以及對應(yīng)的6大生物多樣性保護行動領(lǐng)域

開展全生命周期的生物多樣性保護

做好綠色發(fā)展“加法”

面向未來

我們?nèi)詫⒅铝τ诳沙掷m(xù)發(fā)展

為推進聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標貢獻中國企業(yè)的力量