7月28日，四川省攀枝花市召開新聞發(fā)布會，公布并詳細解讀了攀枝花市《關于促進人力資源聚集的十六條政策措施》。

新政中，包括高層次人才待遇激勵、提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持和獎勵、提供就業(yè)補貼、外地和本地戶籍學生享受同等待遇等多項具體措施。其中， 對按政策生育二、三孩的攀枝花戶籍家庭，每月每孩發(fā)放500元育兒補貼金，直至孩子3歲。

形成人力資源支撐

按照攀枝花市委、市政府對“十四五”發(fā)展和2035年遠景目標的規(guī)劃，當前和今后一個時期，攀枝花市將圍繞省委對攀枝花發(fā)展提出的“建設攀西國家戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地和國際陽光康養(yǎng)旅游目的地”以及“建設川西南、滇西北區(qū)域中心城市和四川南向開放門戶”的“3+2”定位要求，推動攀枝花市域、川西南滇西北區(qū)域、國內國際“三個圈層”聯(lián)動發(fā)展，加快建設現(xiàn)代化區(qū)域中心城市。

“大山大川大事業(yè)，要實現(xiàn)上述發(fā)展目標，需要與之相協(xié)調的人力資源作保障。”發(fā)布會上，攀枝花市人民政府黨組成員、秘書長申劍介紹說，據(jù)測算，到2025年，攀枝花市常住人口需新增約30萬、總人口達到150萬，其中主城區(qū)（即“三區(qū)”：東區(qū)、西區(qū)、仁和區(qū)）的常住人口到2025年將增加約20萬、總數(shù)要達到100萬。

為做好人力資源保障和服務工作，攀枝花市于2017年已出臺了《攀枝花人才新政七條》并配套了相應實施細則，但該套政策主要面向高層次、高學歷、高技術人才。

按照攀枝花市委關于推動攀枝花市域、川西南滇西北、國內國際“三個圈層”聯(lián)動發(fā)展，加快建設現(xiàn)代化區(qū)域中心城市的戰(zhàn)略部署，需要加快聚集各層次人才，以形成與攀枝花市經(jīng)濟發(fā)展、城市建設相協(xié)調的人力資源支撐。因此，《促進人力資源聚集十六條》應運而生。

生養(yǎng)育學全保障

本地戶籍二三孩每月發(fā)500元補貼

《促進人力資源聚集十六條》主要涉及聚集高層次人才來攀發(fā)展、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在攀發(fā)展、鼓勵大中專及以上畢業(yè)生和技能人才來攀工作、健全人力資源服務保障機制四個方面。

圍繞“聚集高層次人才來攀發(fā)展”，攀枝花市安排了編制保障與崗位設置及聘用、名醫(yī)名院獎勵、名師名校獎勵、首席技師選拔及待遇激勵、醫(yī)療及養(yǎng)老服務、人才公寓申購等6條政策措施。

圍繞“支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在攀發(fā)展”，攀枝花市安排了促進科技人員技術成果轉讓轉化、提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“一對一金融服務”、對吸納外地人員來攀就業(yè)的企業(yè)給予就業(yè)獎補等3條政策措施。而這個板塊，主要是體現(xiàn)成果導向，貢獻越大，獎勵越高。

圍繞“鼓勵大中專及以上畢業(yè)生和技能人才來攀工作”，攀枝花市主要針對人才個人來攀工作和人力資源服務機構招引人才來攀工作分別提出了激勵措施。例如，對來攀工作、創(chuàng)業(yè)的大中專及以上畢業(yè)生和技能人才，提供就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)場地支持、創(chuàng)業(yè)經(jīng)營補貼等扶持；對為在攀企業(yè)成功引進大中專及以上畢業(yè)生或技能人才的人力資源服務機構，給予相應標準的一次性獎補。

圍繞“健全人力資源服務保障機制”，攀枝花從“零門檻”落戶、生育扶持、就學保障、住房保障、交通服務等五個方面對應安排了5條保障性措施。 而這一板塊，將充分體現(xiàn)對人力資源的全方位保障和服務，特別是在子女的服務保障上配套了集生、養(yǎng)、育、學“四位一體”的全方位保障。

在“生”的方面，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以上醫(yī)療保健機構分娩的攀枝花戶籍產(chǎn)婦，提供住院分娩免費服務，符合醫(yī)保報銷外的資金納入市級財政預算；

在“養(yǎng)”的方面，對按政策生育第二個及以上孩子的攀枝花戶籍家庭，每月每孩發(fā)放500元育兒補貼金，直至孩子3歲。

在“育”的方面，鼓勵用人單位、國有企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)單獨或聯(lián)合設置嬰幼兒照護服務機構，為職工提供福利性嬰幼兒照護服務；

在“學”的方面，不僅對所有來攀就業(yè)、發(fā)展、定居人員的子女在攀就學，給予和攀枝花戶籍學生同等的政策待遇；而且為在攀就讀的非攀枝花戶籍中小學生返家返校，提供“點對點”定制客運服務，并給予5折優(yōu)惠的交通補貼金支持。

兩個渠道可申請

孩子戶籍要在攀枝花

據(jù)介紹，想要領取育兒補貼金，夫妻雙方的戶籍均為在攀枝花且雙方均參加了攀枝花市社會保險，按政策生育第二、第三個孩子，第二、第三個孩子的戶籍需在攀枝花。

而在計數(shù)問題上，《實施細則》規(guī)定，計入基數(shù)的所有子女戶籍均需在攀枝花。值得注意的是，合法收養(yǎng)子女計入子女基數(shù)、再婚夫妻再婚前生育并由其撫養(yǎng)的子女計入子女基數(shù)、男女雙方未履行婚姻登記手續(xù)之前共同生育的子女不計入子女基數(shù)，而雙胞胎、多胞胎按子女個數(shù)計算。

據(jù)《促進人力資源聚集十六條》，2021年6月12日及以后生育的，符合上述基本條件的即可領取育兒補貼金，政府將對符合條件的家庭每孩每月發(fā)放500元育兒補貼金，直到孩子3周歲。

滿足條件的家庭可以到子女戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行現(xiàn)場申報，也可通過“一卡通”陽光審批系統(tǒng)進行網(wǎng)上申報。