近日，雅士利國(guó)際正式發(fā)布《2021環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）。《報(bào)告》披露了過(guò)去一年雅士利國(guó)際在可持續(xù)發(fā)展建設(shè)上的持續(xù)完善和實(shí)踐成果，深入全面地闡述了雅士利國(guó)際在強(qiáng)化企業(yè)治理、綠色低碳發(fā)展、產(chǎn)品創(chuàng)新與質(zhì)量管理、賦能員工發(fā)展、勇?lián)鐣?huì)責(zé)任等多方面釋放的良好社會(huì)效益。

雅士利國(guó)際工廠

雅士利國(guó)際控股有限公司總裁閆志遠(yuǎn)在致辭中表示，2021年是在新冠肺炎疫情下有序重啟的一年，是“十四五”發(fā)展規(guī)劃開(kāi)局之年，也是向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一年。這一年，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并進(jìn)，壓力和希望共存，雅士利在全體員工的共同努力下，持續(xù)推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，不斷創(chuàng)造更大的價(jià)值。

當(dāng)前，可持續(xù)發(fā)展已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主旋律。為有效地落實(shí)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，雅士利國(guó)際積極探索企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路，成立可持續(xù)發(fā)展管理委員會(huì)，通過(guò)制定公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源以支持戰(zhàn)略實(shí)施工作、監(jiān)督可持續(xù)發(fā)展管理工作小組，確保公司可持續(xù)發(fā)展績(jī)效不斷提升。

構(gòu)建人與自然共贏生態(tài)，堅(jiān)持綠色發(fā)展

近年來(lái)，我國(guó)穩(wěn)步推進(jìn)“雙碳”工作，加快建立綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟(jì)體系。作為可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐者，雅士利國(guó)際將碳達(dá)峰、碳中和的理念納入企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展全局，堅(jiān)持綠色發(fā)展、低碳運(yùn)營(yíng)，加強(qiáng)環(huán)境管理力度的同時(shí)探索資源節(jié)約型發(fā)展模式，構(gòu)建人與自然和諧共生的共贏生態(tài)?！秷?bào)告》顯示，雅士利國(guó)際共開(kāi)展節(jié)能改造項(xiàng)目 19個(gè)，污染物達(dá)標(biāo)排放率100% ，單位綜合能耗286.5千克標(biāo)煤/噸產(chǎn)量，同比降低8%；單位溫室氣體排放量 0.83 噸/噸產(chǎn)量，同比降低11.7%。

環(huán)境管理方面，雅士利國(guó)際秉承“人與自然和諧相處”的理念，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的環(huán)境保護(hù)方針，不斷優(yōu)化環(huán)境管理體系。在此基礎(chǔ)上，雅士利國(guó)際依據(jù)國(guó)家法規(guī)及環(huán)保運(yùn)行狀況編制多個(gè)內(nèi)部制度并在各工廠落實(shí) EHS 目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)推動(dòng)環(huán)境管理目標(biāo)落地。

排放物管理方面，雅士利國(guó)際不斷優(yōu)化廢水處理設(shè)施與方法，有效監(jiān)測(cè)主要大氣污染物的排放并妥善處置運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的有害及無(wú)害廢棄物，通過(guò)技術(shù)設(shè)備改造等措施攻關(guān)降成本、優(yōu)化生產(chǎn)增效益、精心操作提效率，持續(xù)深化精細(xì)管理，用實(shí)際行動(dòng)實(shí)現(xiàn)“三廢”處理效益。

能源使用方面，雅士利國(guó)際持續(xù)推進(jìn)節(jié)能降耗工作提升能源使用率，減少資源浪費(fèi)。乳業(yè)屬高耗水行業(yè)，因此制定有效的用水管理措施至關(guān)重要。為此，雅士利國(guó)際通過(guò)設(shè)備改造、技術(shù)優(yōu)化等方法提升廢水循環(huán)利用率，持續(xù)減少生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中對(duì)當(dāng)?shù)厮Y源造成的壓力。

滿足多元營(yíng)養(yǎng)需求，強(qiáng)化質(zhì)量管理體系

在“點(diǎn)滴營(yíng)養(yǎng)，綻放每個(gè)生命”的企業(yè)使命指引下，雅士利國(guó)際注重產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新，持續(xù)完善產(chǎn)品研發(fā)管理制度體系。以不同年齡段的營(yíng)養(yǎng)需求為基礎(chǔ)，形成覆蓋生命早期階段、嬰幼兒階段、成年階段及老年階段等全生命周期的營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品，滿足不同消費(fèi)群體的營(yíng)養(yǎng)需求?！秷?bào)告》顯示，雅士利國(guó)際去年全年新增授權(quán)專利16件，不斷突破營(yíng)養(yǎng)健康研究領(lǐng)域的邊界，并讓創(chuàng)新科研成果惠及千家萬(wàn)戶。

2021年，雅士利繼續(xù)推進(jìn)已上市的嬰幼兒配方產(chǎn)品升級(jí)方案，從脂質(zhì)、蛋白質(zhì)、低聚糖等方面進(jìn)行研究，創(chuàng)新開(kāi)發(fā)嬰幼兒乳粉。攜手江南大學(xué)，從單一到多元，探索脂肪能量奧秘。新產(chǎn)品中含有組成更加科學(xué)合理的結(jié)構(gòu)酯，更滿足中國(guó)寶寶所需。與此同時(shí)，基于對(duì)新一代消費(fèi)者與特殊人群對(duì)“減糖減脂”等精細(xì)化健康需求的洞察，雅士利國(guó)際開(kāi)發(fā)并升級(jí)悠瑞全系列多款中老年奶粉等高端成人功能型奶粉，為中老年人群提供更全面的營(yíng)養(yǎng)解決方案。

瑞哺恩菁珀系列（跨境版）

以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，更要以質(zhì)量為根基。“一直以來(lái)，雅士利國(guó)際視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要命脈，把‘質(zhì)量是最大的正直’的質(zhì)量文化融入經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，持續(xù)完善內(nèi)部管理制度及章程，夯實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量管理基礎(chǔ)。”雅士利國(guó)際相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。據(jù)《報(bào)告》顯示，雅士利國(guó)際2021年共接受政府機(jī)構(gòu)1，318次質(zhì)量檢查，抽檢結(jié)果均合格，消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品食用整體評(píng)分為94.49分。

作為乳業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，雅士利國(guó)際的質(zhì)量文化建設(shè)一直走在行業(yè)前沿，也由此獲得業(yè)內(nèi)多項(xiàng)認(rèn)可，榮獲國(guó)際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)SGS授予的嬰幼兒配方食品歐盟標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估認(rèn)證的產(chǎn)品認(rèn)證證書，成為國(guó)內(nèi)首家產(chǎn)品榮獲食品歐盟標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估認(rèn)證的嬰配粉乳粉企業(yè)，同時(shí)還獲得FSSC22000食品安全體系認(rèn)證和SQF食品安全質(zhì)量認(rèn)證。

重視人才發(fā)展培養(yǎng)，保障員工健康與權(quán)力

人才的留任與發(fā)展是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基石，尤其中國(guó)乳業(yè)正處于從乳業(yè)大國(guó)向乳業(yè)強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)的關(guān)鍵階段，人才是推動(dòng)實(shí)現(xiàn)奶業(yè)振興的關(guān)鍵要素。“當(dāng)前，中國(guó)已經(jīng)成為全球最大的乳制品消費(fèi)市場(chǎng)。加強(qiáng)乳業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，能滿足新發(fā)展階段中國(guó)乳業(yè)迫切的人力需求，為中國(guó)乳業(yè)加速高質(zhì)量發(fā)展帶來(lái)堅(jiān)定支撐，為乳業(yè)強(qiáng)國(guó)建設(shè)鑄牢人才根基。”業(yè)內(nèi)人士表示。

雅士利國(guó)際內(nèi)部員工培訓(xùn)會(huì)

為了更好地培養(yǎng)乳業(yè)精英人才，助推中國(guó)乳業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，雅士利國(guó)際始終重視人才持續(xù)成長(zhǎng)，雅士利國(guó)際為員工營(yíng)造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境。通過(guò)上線“雅士利云課堂”，開(kāi)設(shè)2，358門多元化培訓(xùn)課程以及涵蓋職業(yè)力、專業(yè)力、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的線下培訓(xùn)會(huì)幫助員工成長(zhǎng)，使員工更清晰地了解自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成就員工理想，造就事業(yè)價(jià)值?！秷?bào)告》顯示，雅士利國(guó)際員工員工人均培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)達(dá)18.32小時(shí)，主要負(fù)責(zé)人與安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率、安全教育培訓(xùn)覆蓋率均達(dá)100%。

此外，雅士利國(guó)際呵護(hù)并尊重每一位員工，時(shí)刻關(guān)注員工需求，努力建設(shè)多元與包容的工作環(huán)境，增強(qiáng)員工歸屬感、幸福感。2021年，雅士利國(guó)際打造了1983守護(hù)計(jì)劃，通過(guò)傳統(tǒng)節(jié)日、節(jié)點(diǎn)全員關(guān)懷、員工兩癌篩查、困難員工幫扶等9大特殊關(guān)愛(ài)幸福計(jì)劃，讓每一個(gè)為追求卓越而奮斗的雅士利人都能感受到踏實(shí)和溫暖。

不忘承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，持續(xù)反哺社會(huì)

在實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身發(fā)展的同時(shí)，雅士利國(guó)際堅(jiān)持“社會(huì)養(yǎng)育企業(yè)，企業(yè)反哺社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念，積極投身于社會(huì)責(zé)任實(shí)踐，持續(xù)在關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體、抗擊疫情與社會(huì)救濟(jì)等公益領(lǐng)域發(fā)力，并通過(guò)捐贈(zèng)物資、組建愛(ài)心隊(duì)伍等活動(dòng)，以點(diǎn)滴小愛(ài)凝聚大愛(ài)，為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

2021年，雅士利國(guó)際組織公益活動(dòng)超70場(chǎng)，捐贈(zèng)物資貨值超900萬(wàn)元。其中，雅士利國(guó)際積極推動(dòng)“瑞哺恩扶貧計(jì)劃”，攜手中國(guó)兒童少年基金會(huì)發(fā)起“溫暖相伴，與愛(ài)同行”公益活動(dòng)，走進(jìn)湖北、河北、山東、陜西、山西、貴州等11個(gè)省份、超過(guò)20個(gè)市縣，向當(dāng)?shù)馗＠麢C(jī)構(gòu)以及困難戶捐贈(zèng)奶粉產(chǎn)品。此外，在2021年河南遭受極端強(qiáng)降雨期間，雅士利國(guó)際發(fā)揚(yáng)龍頭企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，第一時(shí)間緊急調(diào)撥救災(zāi)物資，向河南機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)奶粉產(chǎn)品238件救援前線，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢(shì)為一線受災(zāi)兒童提供營(yíng)養(yǎng)支持。

可持續(xù)發(fā)展成為今天企業(yè)的必選項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，需要各行各業(yè)堅(jiān)定不移、科學(xué)有序地推進(jìn)。立足中國(guó)乳業(yè)發(fā)展的新階段，雅士利國(guó)際將繼續(xù)以可持續(xù)發(fā)展理念為引領(lǐng)，凝心聚力，創(chuàng)新發(fā)展，攜手股東、員工、伙伴等各個(gè)利益相關(guān)方綻放可持續(xù)的社會(huì)價(jià)值，為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)及生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)低碳發(fā)展、一個(gè)可持續(xù)的人類未來(lái)貢獻(xiàn)更多力量。