【編者按】

此前，在第28屆京正·廣州國(guó)際孕嬰童展現(xiàn)場(chǎng)舉辦了首屆中國(guó)孕嬰童行業(yè)培訓(xùn)師秋季選拔賽活動(dòng)。經(jīng)過篩選，共同有8位參賽者獲得了2018中國(guó)孕嬰童行業(yè)培訓(xùn)師金牛獎(jiǎng)。為了讓更多行業(yè)內(nèi)人士了解這些獲獎(jiǎng)培訓(xùn)師，近期我們對(duì)他們進(jìn)行了賽后專訪，專訪稿將陸續(xù)在“京正孕嬰童展”微信公眾號(hào)平臺(tái)、京正官網(wǎng)及行業(yè)媒體發(fā)布。

本期專訪人物介紹：

王秋平，河南省寶朗孕嬰用品有限公司總經(jīng)理，寶朗新母嬰智庫”工作室創(chuàng)始人。

王秋平是軍人出身，1999年因父愛的觸動(dòng)進(jìn)入母嬰行業(yè)，在行業(yè)精耕細(xì)作19年。從一個(gè)店老板做起，以表達(dá)父愛為定位創(chuàng)建寶朗孕嬰品牌，成為一個(gè)年銷售額上千萬的孕嬰品牌總經(jīng)理。王秋平經(jīng)歷過幾次創(chuàng)業(yè)，感悟舍與得，他堅(jiān)守“財(cái)自道生，利緣義取”，并以“兼相愛，交相利”的大智慧面對(duì)合作伙伴。

做為從業(yè)近20年的母嬰人，他殫精竭慮，責(zé)任和使命促使他要為母嬰人做點(diǎn)實(shí)事。2018年成立“寶朗新母嬰智庫”工作室，創(chuàng)立母嬰零售“商品驅(qū)動(dòng)+社群賦能”新模式。

曾獲得的成就與榮譽(yù)：

2012年聯(lián)合創(chuàng)辦鄭州市工商聯(lián)婦幼用品商會(huì)

榮獲2011孕嬰童行業(yè)影響力人物獎(jiǎng)

榮獲2012中國(guó)孕嬰童行業(yè)發(fā)展特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

河南省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會(huì)青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

以下為本次專訪對(duì)話全文：

京正：請(qǐng)問您當(dāng)初為何會(huì)選擇進(jìn)入孕嬰童行業(yè)呢？

王秋平：我需要做一份長(zhǎng)久的事業(yè),內(nèi)心認(rèn)為孕嬰童行業(yè)是一個(gè)有福報(bào)的行業(yè)。

京正：在進(jìn)入孕嬰童行業(yè)之前，您從事的是哪方面的工作？這些工作經(jīng)驗(yàn)是否與您之后從事孕嬰童行業(yè)相關(guān)呢？

王秋平：我1992年退伍，便加入下海大潮，賣過服裝，批發(fā)過副食，搞過農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖，最后兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)來到了孕嬰童行業(yè)，并將此作為自己一生的事業(yè)。應(yīng)該說有了前期做零售、做批發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，讓我更好的掌握了一些做實(shí)體的經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)我現(xiàn)在從事的事業(yè)有很大的幫助。

京正：關(guān)于公司的內(nèi)部培訓(xùn)工作，您是從剛創(chuàng)業(yè)就開始做，還是后來因?yàn)槟承┮蛩氐拇偈共趴紤]做的？

王秋平：公司的內(nèi)部培訓(xùn)工作是從自己帶團(tuán)隊(duì)開始的,公司的快速發(fā)展需要人才的儲(chǔ)備和培養(yǎng),基于當(dāng)時(shí)的公司發(fā)展規(guī)劃,促使自己建立了公司內(nèi)部培訓(xùn)體系,把自己逼上培訓(xùn)之路。

京正：您最擅長(zhǎng)的是哪個(gè)版塊的培訓(xùn)？您的專業(yè)方向或者說主講課程是哪些呢？這些課程在實(shí)際執(zhí)行中具體能解決什么問題呢？

王秋平：我擅長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。我的主講課程“母嬰實(shí)體生存之道與發(fā)展新思維”，主要能解決母嬰實(shí)體的動(dòng)銷難問題。

京正：經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后，員工的收獲怎樣、公司業(yè)績(jī)?cè)诙唐趦?nèi)是否有明顯的提升？

王秋平：經(jīng)過培訓(xùn)后，能提升員工的專業(yè)度，增加員工的歸屬感；公司業(yè)績(jī)3個(gè)月持續(xù)增長(zhǎng)不低于30%。

京正：在公司運(yùn)營(yíng)過程中，您是通過哪些培訓(xùn)課程幫助員工成長(zhǎng)的？培訓(xùn)后，如何進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)或者指導(dǎo)的？

王秋平：在公司運(yùn)營(yíng)過程中，通過基本商業(yè)模式、服務(wù)模式、企業(yè)目標(biāo)等培訓(xùn)課程幫助員工成長(zhǎng)。主要包括以下內(nèi)容：

（一）、公司組織架構(gòu)搭建

（二）、各部門崗位職責(zé)

（三）、各崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn)的建立

（四）、各崗位需具備的專業(yè)技能及專業(yè)知識(shí)

（五） 促進(jìn)母嬰實(shí)體轉(zhuǎn)變的互聯(lián)網(wǎng)主流平臺(tái)的營(yíng)銷方法和引流招式

每課必考：每一個(gè)課程都有作業(yè)及相關(guān)考核。培訓(xùn)后會(huì)根據(jù)公司的實(shí)際情況到店輔導(dǎo)培訓(xùn)的落地實(shí)施，幫扶實(shí)體解決動(dòng)銷難的問題。

京正：在公司的諸多培訓(xùn)經(jīng)歷中，有沒有讓您印象最深刻的一次？

王秋平：每一場(chǎng)的培訓(xùn)都是下一場(chǎng)的開始，只看當(dāng)下不顧盼過去。

京正：2018年即將結(jié)束，接下來一年，您的培訓(xùn)規(guī)劃是？

王秋平：2019年的培訓(xùn)方向是成立全國(guó)首家“母嬰行業(yè)職業(yè)學(xué)院”，培養(yǎng)一批母嬰行業(yè)的社群營(yíng)銷操盤手，讓社群營(yíng)銷推動(dòng)母嬰實(shí)體的良性發(fā)展。

京正：好的，感謝王秋平老師接受我們的專訪，祝您新的一年工作順利！心想事成！萬事如意！