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新型“育兒假”加速落地!國(guó)務(wù)院鼓勵(lì)地方探索開(kāi)展育兒假試點(diǎn) 全面落實(shí)產(chǎn)假制度
行業(yè)編輯:晶怡
2021年06月10日 08:50來(lái)源于:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道
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新型“育兒假”正在加速落地“,這對(duì)于適齡年強(qiáng)父母來(lái)說(shuō)是莫大的喜訊。目前,國(guó)務(wù)院已經(jīng)開(kāi)始鼓勵(lì)地方探索開(kāi)展育兒假試點(diǎn),“育兒假”的提出備受父母關(guān)注!

6月8日下午,21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者從國(guó)務(wù)院新聞辦發(fā)布會(huì)上了解到,《國(guó)務(wù)院未成年人保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于加強(qiáng)未成年人保護(hù)工作的意見(jiàn)》(下稱:《意見(jiàn)》)于近日正式印發(fā),這是國(guó)務(wù)院未成年人保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以后制發(fā)的首份政策文件。

值得注意的是,《意見(jiàn)》提出完善家庭監(jiān)護(hù)支持政策,要求全面落實(shí)產(chǎn)假等生育類假期制度和哺乳時(shí)間相關(guān)規(guī)定,鼓勵(lì)有條件的地區(qū)探索開(kāi)展育兒假試點(diǎn)。

明確25條重點(diǎn)任務(wù)

《意見(jiàn)》圍繞貫徹落實(shí)《民法典》和《未成年人保護(hù)法》,對(duì)法律有關(guān)條款進(jìn)行了細(xì)化、實(shí)化,從6個(gè)方面《意見(jiàn)》明確25條重點(diǎn)任務(wù)。

在家庭保護(hù)方面,重點(diǎn)提出了要加強(qiáng)公益性家庭教育指導(dǎo)服務(wù) ,探索對(duì)依法收養(yǎng)孤兒和殘疾兒童、非生父母履行監(jiān)護(hù)權(quán)的家庭實(shí)施公共服務(wù)優(yōu)惠。

在學(xué)校保護(hù)方面,重點(diǎn)提出了要推動(dòng)落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校課后服務(wù)全覆蓋 ,引入專業(yè)力量參與學(xué)生管理服務(wù),推進(jìn)學(xué)校社會(huì)工作發(fā)展。

在社會(huì)保護(hù)方面,重點(diǎn)提出了要健全未成年人保護(hù)領(lǐng)域慈善行為導(dǎo)向機(jī)制 ,明確了專業(yè)性社會(huì)組織培育目標(biāo),鼓勵(lì)有條件的地方擴(kuò)大殘疾兒童康復(fù)救助年齡范圍,放寬對(duì)救助對(duì)象家庭經(jīng)濟(jì)條件的限制。

在網(wǎng)絡(luò)保護(hù)方面,重點(diǎn)提出了要推動(dòng)制定未成年人網(wǎng)絡(luò)保護(hù)行業(yè)規(guī)范和行為準(zhǔn)則,推動(dòng)建立統(tǒng)一的未成年人網(wǎng)絡(luò)游戲電子身份認(rèn)證系統(tǒng) 。

在政府保護(hù)方面,重點(diǎn)提出了要提高長(zhǎng)期監(jiān)護(hù)專業(yè)化服務(wù)水平 ,建立健全臨時(shí)監(jiān)護(hù)工作制度,建立監(jiān)護(hù)評(píng)估工作制度,構(gòu)建未成年人成長(zhǎng)社會(huì)環(huán)境聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。

在司法保護(hù)方面,重點(diǎn)提出了要施行未成年人遭受性侵害或者暴力傷害案件一站式取證保護(hù)機(jī)制 ,深化涉及未成年人案件綜合審判改革。

“育兒假”試點(diǎn)加速落地

實(shí)際上,早在2019年5月9日,國(guó)務(wù)院就曾發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》,鼓勵(lì)試行育兒假。此后,不少地區(qū)的“育兒假”應(yīng)運(yùn)而生。

例如,2019年11月起實(shí)施的《寧夏回族自治區(qū)婦女權(quán)益保障條例》中提出,鼓勵(lì)用人單位對(duì)符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,在子女0至3周歲期間,每年給予夫妻雙方各10天共同育兒假。福建相關(guān)政策也明確,生育子女的夫妻,在子女三周歲以下期間,每年給予夫妻雙方各10天育兒假。

2020年8月正式公布的《遼寧省女職工權(quán)益保護(hù)辦法(草案)》亦指出,女職工10人以上的用人單位,可以建立工會(huì)女職工委員會(huì);鼓勵(lì)用人單位對(duì)依法生育的夫妻,在子女3周歲以下期間,每年給予夫妻雙方各10日育兒假。此外,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工需要,結(jié)合本單位實(shí)際,設(shè)置女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施;有條件的用人單位可以提供3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。

而隨著此次《意見(jiàn)》再次強(qiáng)調(diào)“育兒假”,“育兒假”試點(diǎn)或?qū)⒃诘胤綄用婕涌靻?dòng)步伐。

在強(qiáng)化家庭監(jiān)護(hù)責(zé)任方面,《意見(jiàn)》提出,要完善家庭監(jiān)護(hù)支持政策,全面落實(shí)產(chǎn)假等生育類假期制度和哺乳時(shí)間相關(guān)規(guī)定,鼓勵(lì)有條件的地區(qū)探索開(kāi)展育兒假試點(diǎn)。

值得一提的是,《意見(jiàn)》還明確,要加強(qiáng)家庭照護(hù)支持指導(dǎo),增強(qiáng)家庭科學(xué)育兒能力。有條件的地區(qū),探索對(duì)依法收養(yǎng)孤兒和殘疾兒童、非生父母履行監(jiān)護(hù)權(quán)的家庭在水電氣等公共服務(wù)方面給予優(yōu)惠。此外,地方政府在配租公租房時(shí),對(duì)符合當(dāng)?shù)刈》勘U蠗l件且有未成年子女的家庭,可根據(jù)其未成年子女?dāng)?shù)量在戶型選擇方面給予適當(dāng)照顧。

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