2025年，本市公共場(chǎng)所母嬰設(shè)施配置率將達(dá)到80%以上。市衛(wèi)健委、市發(fā)改委、市人社局等部門日前發(fā)布北京市母乳喂養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案，要求用人單位不得延長(zhǎng)哺乳期女職工勞動(dòng)時(shí)間，女職工較多的用人單位要設(shè)立哺乳室。

方案規(guī)劃，到2025年，本市母嬰家庭母乳喂養(yǎng)核心知識(shí)知曉率達(dá)到70%以上；母嬰家庭成員母乳喂養(yǎng)支持率達(dá)到80%以上；公共場(chǎng)所母嬰設(shè)施配置率達(dá)到80%以上；所有應(yīng)配備母嬰設(shè)施的用人單位基本建成標(biāo)準(zhǔn)化的母嬰設(shè)施；6個(gè)月內(nèi)純母乳喂養(yǎng)率達(dá)到70%以上。本市還將持續(xù)開展愛嬰醫(yī)院復(fù)核和母嬰友好醫(yī)院建設(shè)，開展母乳喂養(yǎng)咨詢門診和營(yíng)養(yǎng)門診建設(shè)，為家庭提供母乳喂養(yǎng)咨詢指導(dǎo)，鼓勵(lì)具備條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)試點(diǎn)開展公益母乳庫(kù)建設(shè)。

方案提到，用人單位要確保女職工享受產(chǎn)假、延長(zhǎng)生育假和育兒假。用人單位不得延長(zhǎng)哺乳期女職工勞動(dòng)時(shí)間或安排夜班勞動(dòng)，不得因女職工哺乳降低其工資福利待遇、予以辭退或解除勞動(dòng)（聘用）合同。

本市將擴(kuò)大母嬰設(shè)施覆蓋范圍，推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、商場(chǎng)、車站、機(jī)場(chǎng)、景區(qū)等公共場(chǎng)所母嬰設(shè)施建設(shè)。經(jīng)常有母嬰逗留且建筑面積超過(guò)1萬(wàn)平方米或日客流量超過(guò)1萬(wàn)人的交通樞紐、商業(yè)中心、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、旅游景區(qū)及游覽娛樂(lè)等公共場(chǎng)所，結(jié)合實(shí)際條件建立服務(wù)功能適宜的獨(dú)立母嬰室，配備基本設(shè)施，突出引導(dǎo)標(biāo)識(shí)，做好日常管理和維護(hù)，確保設(shè)施正常運(yùn)行。女職工較多的用人單位、托育機(jī)構(gòu)要設(shè)立哺乳室，提高配備率。本市還將加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，杜絕醫(yī)療機(jī)構(gòu)向孕產(chǎn)婦和嬰兒家庭宣傳及推薦母乳代用品、母乳代用品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展推銷宣傳等情況發(fā)生。